|
май/11
2 Софтуер и демократично ръководене?! Да, в „Ладжър“Публикувано от Пенка Нуркова
Не е необходимо идеята ти да бъде голяма, за да промени света.
Според учебниците по мениджмънт стилът на ръководене е индивидуалният начин на всеки лидер да въздейства на подчинените му сътрудници. Теорията казва, че съществуват четири стила на управление – авторитарен, бюрократичен, демократичен и либерален. Всеки от тези стилове се отличава със свой подход към инициативността на служителите и начина на вземане на решения. Аз лично съм почитателка на демократичния подход и колкото повече опит трупам, толкова повече се убеждавам, че това е най-подходящият и ефикасен начин на ръководене. Този начин на управление предизвиква нещата да се случват, вместо да реагира на случващите се неща. Демократичният стил стимулира инициативността и творчеството на сътрудниците, като всяка идея се преценява от гледна точка на целите и желаните резултати на звеното и организацията. Демократичният стил на ръководене помага при разработването на софтуер, защото:
Затова можем да кажем, че Impero и Elements са постигнати благодарение на съвкупност от демократичен стил, аналитично и логическо мислене. Резултатът е, че всяка нова версия на Impero се реализира за по-кратко оперативно време и има подобрена и разширена функционалност, която увеличава гъвкавостта му и го прави по-бързо адаптируемо в съответствие с изискванията на клиента. За да се убедите сами във функционалността на Impero, можете да тествате негова демонстрационна версия ТУК. Публикувано от Пенка Нуркова в категории Други, Имперо, Ладжър Все още няма коментари.Коментирай тази статия( Трябва да влезете, за да публикувате коментар. )Още интересни статии Как да: Импортирам ценова листа
3 май 2011
Валута
26 май 2011
Валутни курсове
26 май 2011
Каси
27 май 2011
Схеми на плащане
27 май 2011
|


